Кайла Бэйли, Colortech Inc.

С тех пор как Кайла Бэйли присоединилась к Colortech Inc. два года назад, она уже накопила список многочисленных достижений. Будучи инженером по совершенствованию процессов, Бэйли успешно реализует новые идеи и улучшения. Она занимается проектами по выявлению коренных причин проблем, а затем находит экономически эффективные, безопасные и сохраняющие качество решения.

Компания Bailey внедрила новые методы адаптации, чтобы обеспечить более плавный переход новых сотрудников, в 2022 году ввела в эксплуатацию крупнейшую двухшнековую экструзионную линию по производству красок и концентратов добавок в Морристауне, штат Теннесси, стандартизировала процедуры обеспечения качества для недавно введенных в эксплуатацию силосов готовой продукции и создала базу данных. Форма сбора разрешений на использование воздуха Colortech, о которой ежемесячно сообщается в Департамент окружающей среды и охраны штата Теннесси.

В настоящее время Бэйли работает над разработкой стандартных условий эксплуатации на новой линии для экспериментальной продукции, а также организует и планирует в ближайшее время две дополнительные экструзионные линии.

Она получила степень младшего специалиста по естественным наукам в Государственном общественном колледже Пеллисипи и степень бакалавра химического машиностроения в Университете Теннесси в Ноксвилле. Это ее первая работа в индустрии пластмасс.

«Я всегда хотел оказывать положительное влияние на общество и знал, что индустрия пластмасс активно развивается благодаря инновационным решениям. Когда я увидел открытую вакансию в Colortech, мне очень захотелось подать заявку и стать частью будущего индустрии пластмасс». она сказала.

Бэйли был первым инженером по усовершенствованию процессов на предприятии Colortech в Морристауне.

«Я работал с различными отделами нашей компании и даже с коллегами из нашей материнской компании в Германии над многими проектами по улучшению. В этом году Colortech добавила сотрудника в мой отдел, и мне было приятно наблюдать, как он растет благодаря фондам, которыми мне посчастливилось воспользоваться. помогите установить", - сказала она. «Этот опыт расширил мои знания по сравнению с тем, что я изучал в школе, и помог мне вырасти как профессиональному инженеру».

Бэйли сказала, что ей нравится координировать продукты в среде сотрудничества и строить отношения с различными отделами для поиска решений.

«Поскольку я продолжаю расти как профессиональный инженер, я осознаю важность поддерживающего женского сообщества. Я стремлюсь быть женщиной в своей компании, чтобы другие женщины чувствовали себя комфортно, ища совета и уединения», — сказала Бэйли.

По ее словам, Colortech начала проводить ежемесячные встречи для женщин, работающих в сфере STEM, чтобы продвигать этот тип сети.

«Наличие этого сообщества в нашей компании улучшило переход к производству и общую среду для наших коллег-женщин», — сказала она. «Я с нетерпением жду расширения этой среды в Colortech и, надеюсь, распространить ее на окружающие производственные компании в Морристауне».

У вас есть мнение по поводу этой истории? Есть ли у вас какие-то мысли, которыми вы хотели бы поделиться с нашими читателями? Компания Plastics News будет рада услышать ваше мнение. Отправьте письмо редактору по адресу [email protected]

Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты.

Пожалуйста, введите Ваш адрес электронной почты.

Пожалуйста, проверьте капчу.

Пожалуйста, выберите хотя бы один информационный бюллетень, чтобы подписаться.

Просмотрите ветку обсуждения.